Массовый подбор не всегда может помочь решить проблему кадров, так как не всегда можно правильно оценить потенциал соискателя, подобрать необходимые условия работы и определить его профессиональную подготовку.
Соглашусь.
Но если мы говорим про монотонный труд и синие воротнички, то в целом приходится урезать блок оценки кандидата
Массовый подбор не всегда может помочь решить проблему кадров, так как не всегда можно правильно оценить потенциал соискателя, подобрать необходимые условия работы и определить его профессиональную подготовку.
Соглашусь.
Но если мы говорим про монотонный труд и синие воротнички, то в целом приходится урезать блок оценки кандидата