Всегда было интересно, как формируются зарплаты в ИТ и digital-проектах (не фриланс), например веб-дизайнеров, программистов, фотографов, монтажеров, SMM-специалистов. Что там? Оклад, процент, фиксированные выплаты за проект? Какие нормы и планы на этих должностях?
«Зарплата определяется индивидуально по результатам собеседования» (с) любой HR в IT
Это уже заклинание.
Давно не было тем с обсуждением зарплаты программистов, почти неделю, давайте еще один тред на 300 комментов сделаем.
Ну темы обсуждения зп никогда не умрут, ибо этот аспект является одним из самых важных в жизни большинства людей.
Если поделитесь ссылкой, где есть ответы на эти вопросы, буду сильно Вам благодарен
Единой формулы и нормы нет, в разных сферах и компаниях по разному.
Насколько я знаю, у погромистов уровня достаточного для того, чтоб быть востребованными на рынке принято просто игнорировать вакансии без вилки. Во многих профильных каналах в той же телеге вакансии без вилки просто удаляются. И это чертовски правильно.