Работа управленца и работа специалиста: можно ли совмещать?
Это когда ты руководитель, но кроме управления в прямые обязанности входит узко специализированная работа. Например, руководитель отдела продаж ведет собственных клиентов, работает над ростом своей базы.
Несправедливо за работу спеца получать зарплату управленца.
а что, у вас линейные менеджеры получают больше опытных спецов? :) в IT принято что тимлид половину времени тратит на управление командой, половину - на техническую работу, тем самым оставаясь глубоко погруженным в проект, которым руководит
Опытные спецы и руководители - это не одно и то же)
Тимлид - это не совсем руководитель. Тимлид - это роль в команде специалистов. Он руководит проектом (или его частью). При этом он тоже специалист. Руководитель - это отдельная профессия, в статье именно про этот случай.