• Как поддерживать паритетные отношения между сотрудниками?
• Как влияет на отношения совместный досуг?
• Как системно работать над отношениями?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в вопросе выстраивания отношений в коллективе
Спасибо, как всегда кладезь полезной информации) Мне кажется, что если относится к сотрудникам, как к людям, а не как к инструментам, чеканящим монеты, то и в коллективе будет здоровый климат, и производительность труда повысится.
Есть руководители, которые считают, что сотрудник — это функция. Мне кажется, они много теряют.