HR-бренд — как с нулевым бюджетом сделать свою компанию привлекательной для сотрудников и кандидатов
• С чем связаны провалы в построении HR-бренда?
• Что определяет привлекательность компании?
• Какие действия позволяют построить сильный HR-бренд?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться от чего на самом деле зависит привлекательный HR-бренд и что легко может его разрушить
для многих компаний очень болезненны плохие отзывы сотрудников. Они не только ранят сердце, но и отпугивают других соискателей. Речь, конечно же, о том, если компания белая и пушистая)
Отсутствие плохих отзывов - тоже звоночек) всем быть хорошим не получится, как ни старайся
Есть компании с настоящими крокодилами в руководстве и полным отсутствием негативных отзывов. Они их просто удаляют.