makelove разрушает миф о «неженской работе»

К 8 Марта команда агентства makelove запустила проект-коллаборацию «Решить неравенство» о современных женщинах, которые разрушают стереотипы о карьере.

Сейчас на рынке труда появляется всё больше возможностей для девушек, хотя гендерный дисбаланс пока никуда не исчез. В проекте мы рассказываем о настоящих сотрудницах, для которых профессия мечты не исключение из правил.

makelove разрушает миф о «неженской работе»

На протяжении истории женщины сталкивались с трудовой дискриминацией, поэтому на сайте мы показали, какие проблемы были в женской карьере в прошлом, и дополнили любопытными фактами. А для того, чтобы рассказать о том, как разрушаются стереотипы о неженских профессиях сейчас, пригласили сотрудниц из российских компаний, чтобы они поделились своими вдохновляющими историями.

Всего в проекте поучаствовали пять компаний: Сбер, СИБУР, ОМК, Звук и СДЭК. Они предоставляют много возможностей: там девушки работают учёными, крановщицами, аппаратчицами, а понятие «неженская профессия» стирается. Их сотрудницы проявляют характер и остаются верными себе. Нет одного ключа к успеху, у каждой он свой.

Рост в должности, право выбрать работу по душе и интересам доступны каждой сотруднице СИБУРа. Александра Захарова делится, каково ей работать на химическом производстве. Сейчас она единственная девушка в коллективе аппаратчиков.

makelove разрушает миф о «неженской работе»

Женщинам всё ещё тяжелее пробиться на руководящие должности, чем мужчинам. В СДЭК это возможно. В компании ставят ценность человека, его навыки и опыт выше предрассудков. Анна Барсукова видела, как в компанию приходили всё больше женщин с бизнес-мышлением, и сама выросла в должности до руководителя департамента внутригородской логистики.

makelove разрушает миф о «неженской работе»

Раньше женщины не реализовывали карьерный потенциал, потому что чувствовали неуверенность в себе, боялись неудач и оценки. Но с каждым годом талантливых женщин в самых разных отраслях становится все больше. Мы за то, чтобы делать их видимыми, и не только ради социального одобрения, а ради победы над неравными трудовыми правами.

Истории всех участниц, а также интерактивный обзор того, как с годами менялось отношение к женщинам в разных профессиях, можно найти на сайте проекта.

Мы точно знаем, что похожих историй намного больше. Поделитесь тем, как вы реализовали себя профессионально и какие особенности приобретал ваш карьерный путь.

66
Начать дискуссию