«Подход как к консультантам в магазине»: iOS-разработчик раскритиковал ИТ-рекрутинг в России на своём опыте
Автор удивился тестовым заданиям, запросам рекрутеров и сложностям при обсуждении денег — и получил как поддержку, так и непонимание в соцсетях.
Да правильно всё чувак написал, у нас собеседуют будто на продавца в пятерочку. Особенно смешно когда собеседуют, потом узнают зарплатные ожидания и "мы подумаем". Нахуя тогда весь разговор этот был, если в резюме конкретно указана цифра "от"?
1) чтобы тебя не собеседовали как продавца в пятерочку, не хер собеседоваться в "пятёрочках"
2) предложения сторон это не покупка товара с ценником. есть но и если.
Вот в анкете чувак пишет: я пестатый прогер. хочу миллион.
приходит он на собеседование, и HR понимает, что хз какой он программист, это ещё проверить надо, но пестабол с ЧСВ космическим - это факт. Потому он и говорит "мы подумаем". а что он должен сказать? "пошёл вон, клоун"?
HR это фильтр от придурков зачастую. Пофик какой он прогер, если он идиот и от него будет головняк постоянный
это всего лишь означает что твой уровень знаний не соответствует запрашиваемой тобой з/п
потому что нужно понять, подходит чел под эти ожидания или нет, написать можно всё что угодно, и любые ожидания указать... не значит что все будут наслово верить и сразу вслепую соглашаться, а кто так не делает тот дурак? странно, имхо...