Второе, что мы сделали, это заранее за месяц ребятам сказали, чтобы каждый отдел подготовил ролик о компании с поздравлением по мотиву фильма (фильмы распределили рандомно). Это было мощно!!! Тут проявился командный дух отделов, творческие способности и актерское мастерство каждого. Для того, чтобы ребята старались лучше, мы объявили конкурс на самый лучший ролик (голосовали всей командой) и победили были отправлены в vip зону в один из лучших кинотеатров нашего города.
Классно, спасибо за идею, как раз думали , на минимальный бюджет как организовать мини-корпоративчик. Мы еще решили добавить премию каждому сотруднику, небольшую , конечно, н все равно все были рады))
Ждем еще от Вас интересных кейсов
Спасибо за обратную связь, очень приятно, что была полезна.
А нам просто премию дают и бухать весь день разрешают. А большего нам и не надо.
Я за вас очень рада) Иногда мы тоже так делаем, просто на другие праздники)))
Было дело, на прошлой работе тоже что-то подобное делали, с видеороликами по фильмам. Задумка ок, но с реализацией вышло не очень)
К сожалению так иногда бывает(