Почему «бирюзовый» стиль управления - это формат будущего
Почему «бирюзовый» стиль управления - это формат будущего
2

Сам сотрудник ставит себе задачу и выполнениеА что так можно было?

Ответить

И сам определяют оплату за ее выполнение. Ох уж эти сказочники

Ответить

Даниил, да и это устоявшееся технология. Еще и более эффективная, так как сотрудник сам берет на себя обязательства, которые старается обязательно выполнить. Плюс работнику становится интересно, т.к. он уже просто пазл, а человек с ответственностью за принятое решение.

Ответить