Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей
В очередной статье серии, посвященной модели личности (оглавление), я буду рассматривать модели, связанные с ценностями человека. Ведь, как я отмечал в статье «Внутренняя сцена и объективная реальность», именно ценности и убеждения во многом определяют спектакль на нашей внутренней сцене, они оценивают наши поступки, окрашивают происходящее в сияни…
Статья рассказывает о ценностных моделях личности
Саммари:
- Ценности и убеждения определяют восприятие действий
- Существуют разные модели ценностей: Спиральная динамика, Big Five
- Ценности формируются под влиянием общества и воспитания
- Важную роль играют нейрофизиологические механизмы мотивации
- Спиральная динамика описывает 8 ценностных уровней общества
- Каждому уровню спиральной динамики соответствуют определенные цели
- Модель DISC делит людей на 4 типа по ролям в организации
- Big Five оценивает личность по пяти факторам
- Модель мотивации Герчикова выделяет пять типов мотивации
- Типология Алексея Кулакова основана на этиках и функциях в играх
- Модель Громовой-Терентьевой выделяет 6 ценностных типов людей
- Различные модели ценностей помогают глубже понять личность человека
Стараюсь выделять самое важное для вас.