Этика найма, или пять способов испортить репутацию компании на собеседовании

Анна Соина, директор по развитию агентства RealHR, размышляет о понятии «деловая этика» и разбирает реальные истории из практики (все истории анонимны).

Этика найма, или пять способов испортить репутацию компании на собеседовании
1313

треш. особенно "не давали уйти" )))

через 10 минут общения руководитель сказал фразу: «Спасибо, но вы нам не подходите».

ну и отлично. особенно если у него есть ещё 5 минут чтобы объяснить почему

вообще, я сейчас вынужденно удалённо собеседуюсь, но чую, что за исключением желания посмотреть офис, я очень постараюсь больше никогда на собесы не ездить

3
Ответить