Этика найма, или пять способов испортить репутацию компании на собеседовании
Анна Соина, директор по развитию агентства RealHR, размышляет о понятии «деловая этика» и разбирает реальные истории из практики (все истории анонимны).
Анна Соина, директор по развитию агентства RealHR, размышляет о понятии «деловая этика» и разбирает реальные истории из практики (все истории анонимны).
Булат, абсолютно верно, я тоже за то, чтобы фидбеки были честными и открытыми. Главное, чтобы при этом они были уважительными и экологичными)
А если есть обоюдная возможность собеседоваться удаленно - отличный вариант оптимизации времени.
если кто-то хочет собеседовать непременно лично - ок, пусть приеззжает ко мне в гости чтобы я время зря не тратил. а вообще, куча компаний нанимает на удалёнку и как-то справляется