Советы от матерого HR, который как всегда САМ никогда не устраивался на работу.
1) Тематические группы и сообщества в социальных сетях. Есть различные телеграм-каналы, где можно опубликовать резюме, кратко рассказав о своем опыте, или найти интересные вакансии.
Телеграмм каналы в которых перекопируют ссылку с HH - достойно. Либо будет лажа - удаленная работа за 20 тысяч.
2) Обратиться в рекрутинговое агентство. Как правило, для кандидатов это бесплатно и эффективно.
Бесплатно, не эффективно и возможно еще навяжут тебе свои же тренинги и курсы по составлению резюме и другие платные услуги.
3) Знакомые и знакомые знакомых. Теория шести рукопожатий отлично работает в поиске работы.
+
4) Обратиться напрямую в компанию. Зачастую, компании ищут кандидатов в закрытую. Если вам повезет, и резюме попадет на почту в нужный момент, то вас позовут на собеседование.
Шанс 1 к 999999999
5) Сайты по поиску работы. Но, например, в digital этот канал не самый эффективный, гораздо больше шансов найти работу по знакомству или социальные сети, но игнорировать его не стоит.
В телеге вакансии публикуются в группах и в этих же группах обсуждаются. Так же в этих группах есть реальное общение в т.ч. знакомых - этим они значительно лучше чем ХХ. Все остальное идеально верно имхо.
Советы от матерого HR, который как всегда САМ никогда не устраивался на работу.
1) Тематические группы и сообщества в социальных сетях. Есть различные телеграм-каналы, где можно опубликовать резюме, кратко рассказав о своем опыте, или найти интересные вакансии.
Телеграмм каналы в которых перекопируют ссылку с HH - достойно. Либо будет лажа - удаленная работа за 20 тысяч.
2) Обратиться в рекрутинговое агентство. Как правило, для кандидатов это бесплатно и эффективно.
Бесплатно, не эффективно и возможно еще навяжут тебе свои же тренинги и курсы по составлению резюме и другие платные услуги.
3) Знакомые и знакомые знакомых. Теория шести рукопожатий отлично работает в поиске работы.
+
4) Обратиться напрямую в компанию. Зачастую, компании ищут кандидатов в закрытую. Если вам повезет, и резюме попадет на почту в нужный момент, то вас позовут на собеседование.
Шанс 1 к 999999999
5) Сайты по поиску работы. Но, например, в digital этот канал не самый эффективный, гораздо больше шансов найти работу по знакомству или социальные сети, но игнорировать его не стоит.
Как будто кроме HH еще что-то есть.
В телеге вакансии публикуются в группах и в этих же группах обсуждаются. Так же в этих группах есть реальное общение в т.ч. знакомых - этим они значительно лучше чем ХХ.
Все остальное идеально верно имхо.