Почему айтишники получают 500К в мес за 2 часа работы в день, избегая ответственности: вся боль IT-рынка в одной статье
Сколько на рынке по-настоящему крутых разработчиков, почему так сложно нанять сеньора, что бизнесу делать со всем этим и причем тут арабы.
У проектов была высокая нагрузка: большое количество данных (> 100Tb основных данных), надежность не ниже 95%. В итоге остается 5% от числа всех программистов — а это сорок тысяч человек на всю Россию.Слабо назвать 40 тысяч проектов с нагрузкой больше 100Tb данных?
Варианты решений Под эти критерии не подходят:Вот если исключить то, что "под эти критерии не подходит", то получится еще один вариант решения.
Очень забавно выходит. Для того, чтобы попасть на работу, нужно иметь соответствующий опыт работы. Но для того, чтобы иметь соответствующий опыт работы, нужно попасть на работу, которая требует соответствующий опыт работы.
Судя по подсчетам да, 40 тысяч бывших лидов с двумя проектами с хайлоадом за плечами должно быть не в РФ, а по всему миру))
В соответствии с последним абзацем я даже статью написал, но про бизнес) да, это так
Уловка 22). Нам опыт работы, образование, возраст, пол, рост, вес, взгляды и характер НЕ ВАЖНЫ. Берем любого на позицию Java senior, кто пройдет тест https://bil24.pro/vac_java_dev.html на 16 и более баллов по 20-ти бальной шкале.