Я несколько лет работаю в нагрузочном тестировании, у меня есть свои проекты бэк+фронт для автоматизации, иногда думаю, что может в разработку пойти, но потом понимаю, что у меня зарплата упадет скорее всего тыщ до 70, примерно в 2 раза или даже больше чем 2 раза, вспоминаю наших задолбанных разрабов и думаю, ну нафиг. Когда я начинала учить джаву/яву для своих целей и ещё не думала об айти, в вакансиях стояло, что нужно знать кор джавы и базовые знания по алгоритмам. Один мой знакомый сеньор говорил, что не ссы, вопросы на собесах на уровне, чем массив отличается от связанного списка. Пока я доучила кор до того, что смогла что-то на нём писать, уже везде начали требовать спринг. Я даже сходила на пару собесов, на одном меня завалили вопросами по сетям, на другом были простейшие вопросы, но но ответили, что уже набрали джунов. По телефону мне в одном месте отказали, потому что "мы хотели взять мальчика и доучить его", причём собеседник был в явном смятении, что звонит девушка. Тогда я меня очень фрустрировали непросмотры и отказы, но прочитав эту историю про то, что человеку с крутым резюме пришло всего пара откликов, как-то стало намного легче
иногда думаю, что может в разработку пойти, но потом понимаю, что у меня зарплата упадет скорее всего тыщ до 70, примерно в 2 раза или даже больше чем 2 раза, вспоминаю наших задолбанных разрабов и думаю, ну нафиг.
Оптимальная стратегия для вас - переход в разработчики внутри вашей же конторы. Там потери по ЗП если и будут, то минимальные (потому что вас все знают). И работать начать будет проще, потому что вы к кодовой базе имеете доступ, знаете проект, да и вообще можете сами учиться (смотреть как разработчик закрывает баг, который вы нашли и сравнивать с тем, как бы вы сами исправили этот баг)
По телефону мне в одном месте отказали, потому что "мы хотели взять мальчика и доучить его", причём собеседник был в явном смятении, что звонит девушка.
То, что вы девушка - наоборот ваше конкурентное преимущество (если вы в РФ) потому что ... вам не нужна бронь!
Я несколько лет работаю в нагрузочном тестировании, у меня есть свои проекты бэк+фронт для автоматизации, иногда думаю, что может в разработку пойти, но потом понимаю, что у меня зарплата упадет скорее всего тыщ до 70, примерно в 2 раза или даже больше чем 2 раза, вспоминаю наших задолбанных разрабов и думаю, ну нафиг.
Когда я начинала учить джаву/яву для своих целей и ещё не думала об айти, в вакансиях стояло, что нужно знать кор джавы и базовые знания по алгоритмам. Один мой знакомый сеньор говорил, что не ссы, вопросы на собесах на уровне, чем массив отличается от связанного списка. Пока я доучила кор до того, что смогла что-то на нём писать, уже везде начали требовать спринг.
Я даже сходила на пару собесов, на одном меня завалили вопросами по сетям, на другом были простейшие вопросы, но но ответили, что уже набрали джунов.
По телефону мне в одном месте отказали, потому что "мы хотели взять мальчика и доучить его", причём собеседник был в явном смятении, что звонит девушка.
Тогда я меня очень фрустрировали непросмотры и отказы, но прочитав эту историю про то, что человеку с крутым резюме пришло всего пара откликов, как-то стало намного легче
иногда думаю, что может в разработку пойти, но потом понимаю, что у меня зарплата упадет скорее всего тыщ до 70, примерно в 2 раза или даже больше чем 2 раза, вспоминаю наших задолбанных разрабов и думаю, ну нафиг.
Оптимальная стратегия для вас - переход в разработчики внутри вашей же конторы. Там потери по ЗП если и будут, то минимальные (потому что вас все знают). И работать начать будет проще, потому что вы к кодовой базе имеете доступ, знаете проект, да и вообще можете сами учиться (смотреть как разработчик закрывает баг, который вы нашли и сравнивать с тем, как бы вы сами исправили этот баг)
По телефону мне в одном месте отказали, потому что "мы хотели взять мальчика и доучить его", причём собеседник был в явном смятении, что звонит девушка.
То, что вы девушка - наоборот ваше конкурентное преимущество (если вы в РФ) потому что ... вам не нужна бронь!