Астропрогнозы, карты Таро и другие нетрадиционные инструменты, которые используют HR для поиска идеальных кандидатов
Вам вежливо отказали в трудоустройстве после собеседования? Не расстраивайтесь. Истинная причина может крыться не в ваших ответах, а в форме вашего носа или времени рождения. Думаете, это ситуация из анекдотов? Это реальность, и HR давно используют нестандартные методы оценки кандидатов. О некоторых из них — в нашей статье.
А ещё вспомнил, как у всяких деловых людей, которые с незнакомцами часто общались, на столах стояли всякие штуки от сглаза, типо пирамидок и прочего.
И амулет при входе в кабинет в виде глаза) от того же самого сглаза))
не в курсе - им помогало?был эффект?