ну странно почему Сбер не прелагал стажерам оффер х2-3? Или человек так и должен за 45 тыс работать? человек с опытом 2-3 года будет так же 2-3 месяца сидеть и разбираться во всем в новой компании
В Сбере было ограничение – повышение за год максимум на 30%. И вообще это общеизвестный факт, что никто вот так на месте не повышает, если ты очень быстро развиваешься. Легче поменять работу в таком случае
ну странно почему Сбер не прелагал стажерам оффер х2-3? Или человек так и должен за 45 тыс работать?
человек с опытом 2-3 года будет так же 2-3 месяца сидеть и разбираться во всем в новой компании
В Сбере было ограничение – повышение за год максимум на 30%. И вообще это общеизвестный факт, что никто вот так на месте не повышает, если ты очень быстро развиваешься. Легче поменять работу в таком случае