1.4K
показов
97
открытий
Неосознанный отбор
Я понимаю, зачем крупные компании делают столько этапов и проверяют те вещи, которые не нужны на работе. Там откликаются тысячи кандидатов ежедневно и нужно соответственно настраивать воронку, чтобы отсечь максимально много людей. Но меня удивляют компании среднего размера, которые делают также.
609
показов
43
открытия
36
показов
63
открытия
826
показов
130
открытий
46
показов
692
открытия