С развитием технологий и изменением рабочих процессов все больше компаний переходят на гибкий график работы или удаленку. Однако, для эффективной организации и контроля процесса руководителям необходимо учитывать ряд важных аспектов. В этой статье я расскажу, как правильно организовать и контролировать работу сотрудников в условиях удаленки.
Спасибо, что поделились опытом. Правда, помимо софтов важно не забывать про грамотное управление удаленными сотрудниками, а не надеяться только на программу контроля. Гораздо эффективнее на практике оказывается индивидуальный подход и готовность качественно уделять свое управленческое внимание своим людям.