В кризис все думают о том, как уменьшить расходы. Для большинства компаний существенная часть затрат связана с выплатами в пользу сотрудников и содержанием рабочих мест. При этом многие бизнесмены хотят сохранить коллектив, ведь кризис закончится и нужно будет выходить на прежний уровень.
А если дела в фирме совсем плохи и работники это понимают, можно просить их проявить инициативу и уйти на месяц в отпуск без сохранения З\П.
Если бы меня так попросили, я бы ушел в другую компанию))
Но здесь, конечно, все зависит от отрасли. Айтишникам проще найти работу.