Кадровые проблемы были и до карантинных времен. Хорошо подготовленных специалистов в ИТ не хватало всегда, но сейчас особенно важно мониторить свою кадровую ситуацию. Григорий Бернгардт, iOS Lead в компании мобильной разработки Surf изучил причины текучки на основании неудачных онбордингов, испытательных сроков и увольнений за последний год.
"У джуниоров зарплата растет раз в 4 месяца, у мидлов раз 6-8 месяцев."
Вы там смузи перепили?)
Смотря про чей рынок материал. Если про цивилизованный, то примерно так и растет, что не так?