Дефицит кадров в медицинском сообществе сейчас испытывают все – и государственные клиники, и частные медицинские центры.
Надо растить своих спецов на базе хорошей клиники, ток это работает
Юлия, а вот если выращиваешь, обучаешь, а он потом встает и уходит...Что делать, чтобы предупредить такое событие?