Сталкивались ли Вы с тем, что эйчары почти никогда не называют причины отказа? Вас это тоже бесило? Лично меня – да. Даже сейчас иногда раздражает, несмотря на то, что я знаю, почему так происходит.
Согласен с вами. Тут 2 важных пункта.
1. Найм как свидание. Нет - значит нет. Без вариантов.
2. Управление репутацией компании. Тогда нужно нанять отдельного человека на рутину.