Обычно не просто не называют причину отказа, а просто пропадают и даже о том, что просто отказано, не говорят. У меня так было с Гетт: после собеседования они не просто не назвали причину отказа и загасились, а не отвечали даже на мои прямые попытки узнать отказано мне или нет. И это при том, что я обычно очень волнуюсь на собеседованиях и иногда из-за этого лажаю с ответами, но в тот раз, как мне казалось, было всё очень даже неплохо. В итоге Гетт игнорировал все мои обращения, я нашёл работу в гораздо более крутой компании и забыл про это. Но где-то через полгода другой уже HR Гетта предложил мне новую вакансию у них:-D
Обычно не просто не называют причину отказа, а просто пропадают и даже о том, что просто отказано, не говорят.
У меня так было с Гетт: после собеседования они не просто не назвали причину отказа и загасились, а не отвечали даже на мои прямые попытки узнать отказано мне или нет. И это при том, что я обычно очень волнуюсь на собеседованиях и иногда из-за этого лажаю с ответами, но в тот раз, как мне казалось, было всё очень даже неплохо. В итоге Гетт игнорировал все мои обращения, я нашёл работу в гораздо более крутой компании и забыл про это. Но где-то через полгода другой уже HR Гетта предложил мне новую вакансию у них:-D