Самые Эффективные Практики Мотивации, Которые Можно Адаптировать Для Любой Компании
Сегодня я хочу поделиться с вами наиболее эффективными практиками мотивации, которые можно адаптировать для вашей компании. Поговорим о конкретных шагах и методах, которые помогут вам создать мотивирующую рабочую среду и добиться высоких результатов.
Личные встречи это хорошо, а вот по поводу теста не уверен вообще, очень мало сотрудников которые отвечают правдиво и получается, что просто зря потраченное время и ваше и сотрудника)
Здравствуйте. Чтобы сотрудники максимально честно отвечали на вопросы в анкете, важно продать им эту идею. Рассказать, что вы хотите создать лучшие условия труда именно для них и вам важно узнать, как они это видят. И самое главное: не просто собрать ответы, а внедрить что-то из того, что хотели бы видеть сотрудники. Это сразу +100 к карме руководителя и повышение результативности сотрудников)