Как мотивировать сотрудников без денег: 12 работающих способов и 5 шагов к внедрению
Любая сумма, которую вы платите сотруднику, через некоторое время станет для него нормой и не будет мотивировать. Деньги необходимы, чтобы удовлетворять базовые потребности. А для внутренней мотивации, которая зажигает человека и дает ему энергию, нужно нечто большее. В статье расскажем, как внедрить систему нематериальной мотивации и дадим 12 пров…
Геймификация - это ключ к мотивации. Человек от природы с детства любит игры. Чем они разнообразнее и конкурентнее, тем дольше интерес.
Товарищ ездил на стажировки по спортивному менеджменту, так вот, в одну команду пришел молодой тренер: денег особых нет, перспектив мало, клуб на грани вылета.
Он нашел общий язык с каждым футболистом и превратил даже самые тяжелые тренировки в игру: тут и конкуренция, и баллы, и бонусы, и дополнительные часы отдыха - целый комплект. А сама подготовка стала напоминать симулятор, где каждый футболист вносит больше вклада, чем обычно.
Чемпионами не стали, но оказались в верхней части таблицы. Команда стала сплоченнее.
Собственно, это для всех видов бизнеса работает, даже при дистанционной работе. Конечно, еще гибкий график и обратная связь - тогда совсем хорошо.
крутой пример. спасибо, что поделились