11 ошибок при составлении резюме. Полезный чек-лист от работодателя.
Всем привет. Меня зовут Максим Черанёв. Статья о наболевшем. В нашей ИТ-компании «Мой Класс», которой я руковожу, мы периодически набираем персонал — программистов, специалистов поддержки, менеджеров по продукту, менеджеров по продажам, и пр. На текущий момент отбор кандидатов веду лично я и руководители отде…
Кому лень читать, вот как сократил этот текст последний gpt:
11 ошибок при составлении резюме: чек-лист от работодателя
Привет, меня зовут Максим Черанёв, и я руковожу ИТ-компанией «Мой Класс». Мы часто набираем персонал, и за годы работы через мои руки прошло множество резюме. К сожалению, многие из них составлены неудачно, что снижает шансы хороших специалистов.
Вот 11 распространенных ошибок, которых стоит избегать при составлении резюме:
Несоответствие должности в резюме вакансии
Если вы хотите занять позицию, указанную в вакансии, убедитесь, что должность в вашем резюме ей соответствует.
Несоответствие предыдущего опыта
Если ваш предыдущий опыт не совпадает с искомой позицией, объясните это в сопроводительном письме.
Длинные и шаблонные сопроводительные письма
Короткие и персонализированные письма лучше привлекают внимание рекрутера. Избегайте шаблонов.
Резюме на английском для вакансий в России
Если вакансия в РФ, пишите резюме на русском языке.
Ожидания по зарплате вне вилки
Ознакомьтесь с предложениями компании и не откликайтесь, если ваши ожидания по зарплате значительно превышают заявленные.
Высокие зарплатные ожидания без опыта
Если у вас нет опыта, не завышайте свои ожидания по зарплате.
Отсутствие контактных данных
Укажите хотя бы фамилию и имя, а также дополнительный канал связи.
Неправильное оформление резюме
Избегайте ошибок и следите за оформлением текста, чтобы он был читабельным.
Длинные резюме
Избегайте избыточности, фокусируйтесь на важном и добавляйте информацию о результатах.
Слишком короткие или шаблонные резюме
Добавляйте детали, уникальные результаты и особенности каждого места работы.
Очевидные навыки
Для высоких позиций не указывайте базовые навыки вроде "MS Excel" или "ПК".
Следуя этим советам, вы повысите шансы на успешное прохождение отбора и получение желаемой должности.