Способность компании адаптироваться и успешно внедрять изменения становится ключевым фактором для достижения конкурентного преимущества. Однако любые изменения, будь то внедрение новых технологий, реструктуризация или изменение корпоративной культуры, неизбежно сталкиваются с восприятием и реакцией сотрудников. Важно не только инициировать изменени…
вводя изменения главное следить за нагрузкой у сотрудников, чтоб она оставалась примерно на прежнем уровне либо нанимать новых сотрудников