16 фактов об удалённой работе в 2020 году
Популярность удалённой работы продолжает расти. Многие компании, вроде Google, Facebook, Oracle и Microsoft, собираются даже после коронавируса оставлять большую часть своих сотрудников на дистанционке. И у их решений есть подоплёка. Исследования тоже показывают, что удалённая работа может стать очень полезной как для сотрудников, так и для фирмы.
Очень спорно насчет стресса. Надо учитывать географию сотрудника. В одной стране четкое деление рабочего/нерабочего времени, а в другой стране тебе будут писать в любое время суток, что со временем неизбежно вызывает фрустрацию и повышенный стресс, а рабочий день превращается в бесконечность. В одной стране солнышко за окном, в другой серое небо 70% времени.
Не говоря о том, что многим людям через некоторое время нужно живое общение, которое не компенсируется звонками.
Не спорно, а каждому своё.
В таком случае мы говорим кто как воспринимает. Есть пессимисты, а есть оптимисты еще и реалисты подойдут. Как вы думаете 3 человека разойдутся во мнениях? Моё мнение что нужно работать удаленно. Таким способом люди еще начинают учиться располагать своим временем. И мне кажется становятся больше пунктуальными.