Алмазы в стоге сена: как найти толковых специалистов в IT-компанию, когда рынок труда переполнен
Приветствую! Меня зовут Виктория Марышева и я явлюсь HR-специалистом управляющей компании AdAurum. Ограничения, принятые в связи с пандемией, собираются постепенно снимать, но экономическая ситуация продолжает и будет оставаться непростой еще n-ое количество времени. Компании, оставшиеся без поддержки государства, вынуждены сокращать сотрудников, р…
Статья - удивительный продукт капитализма на поздней стадии, помноженный на синдром вахтера. Хрюша, "хантящая" людей на зарплату в 40 тысяч рублей в спб называет всех "персоналом", сокрушается о том, что "персоналу" надо платить деньги, а не пиво, которое почему-то фигурирует в ее вакансиях и рассуждает на тему переполненного рынка труда.
Отдельно стоит отметить термин "переучка". Хрюша довольно ловко указывает лирическому читателю на его место в пищевой цепочке персонала, ведь сама хрюша окончила какую-нибудь шарагу по специальности "психология управления средним менеджерским составом", скачала из интернета диплом "проблематика реструктуризации зон роста персонала. Способы принятия позитивной обратной связи в парадигме гибкого мышления" и искренне считает, что эти фундаментальные знания, классическое, так сказать, образование, выгодно отличает ее от людей, которые решили сменить профессию без обучения в заборостроительном.
Искренний интерес вызывает только один вопрос, поднятый в статье: если наша образованная хрюша (не какая-то там переучка) так ловко разбирается в персонале, рынке труда и трансляции зарплатных ожиданий сокращенцев, то почему ей затруднительно "отделять зерна от плевел" при поиске новых гребцов?
Приятно, что статья Вас настолько взбудоражила, что Вы потратили время на то, чтобы чекнуть вакансии нашей компании на HH и специально ради того, чтобы текст прокомментировать, зарегестрировались на vc. Спасибо за комментарий.
Просто слишком много людей ломанулось в IT, поэтому HR-ы могут себе позволить вы*бываться. Поэтому сейчас лучше сосредоточиться на росте в своей области деятельности.