Онбординг, который смог: как мы помогаем новичкам вливаться в работу и коллектив с первых дней

На новой работе чувствуешь себя подростком, который перешел в другую школу. Никого не знаешь и ничего не умеешь, хочется спрятаться за последней партой и ждать конца урока. Но отсидеться в офисе не получится — сразу закидают задачами. Мы сами через такое проходили и решили облегчить жизнь новым сотрудникам. Как это сделали, рассказываю в статье.

Онбординг, который смог: как мы помогаем новичкам вливаться в работу и коллектив с первых дней
2929
11
11

Кажется, что у лида и так много задач, чтобы объяснять еще все новичку и проводить экскурсии. Не думаете о том, чтобы ввести бадди?

Ответить

Пока что в командах 10 или около человек, тимлида хватает на все, в дальнейшем росте как раз думали про наставников и бадди)

2
Ответить