Как и когда нужно оценивать мягкие навыки персонала
Мягкие навыки, или так называемые soft skills, являются важной частью профессионального профиля любого сотрудника. Эти навыки включают в себя широкий спектр межличностных способностей, таких как коммуникация, умение работать в команде, разрешение конфликтов, лидерские качества и эмоциональный интеллект. В отличие от жестких навыков (hard skills), к…
Метод, включающий сбор отзывов от коллег, подчиненных и руководителей, позволяет получить многогранное представление о мягких навыках сотрудника.
—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--—--
Тихий ужас, во-первых разбалансирует коллектив окончательно, во-вторых в прагматическом смысле затея абсолютно бесполезная, будет либо "стук", либо сплетни, либо лесть.