Уходят к конкурентам и сливают данные. Как расстаться с сотрудником без потерь для бизнеса
Менеджер по продажам уволился и слил клиентскую базу конкурентам — кошмар любого руководителя. Увольнение, будь оно по инициативе работника или компании, — процесс непростой. Рассказываем, как расстаться с сотрудником красиво и обернуть его уход на пользу компании.
Люблю свое нынешнее место работы, т.к у нас все чисто и открыто,начальство спокойно отпускает сотрудников если тот решил уйти,открыто разговаривает о причинах,недовольствах если таковы есть,если расходишься спокойно,то тебя всегда ждут обратно . Так и случается 😁за месяц могло уйти 3 человека ,а затем снова вернутся/ тут как будто чувствуется уверенность руководства,они не эгоистично но в открытую дают понять,ты можешь пойти и посмотреть как в другом месте ,мы не боимся конкуренции, уверены в себе! Такой подход мне очень нравится 👍 поэтому и ценю данное место работы.
Ого, вот это уровень уверенности в себе работодателя🔥🔥
Название компании в студию
вам сейчас прям завидовать начали многие)) к сожалению, не везде так