Топ-менеджер Алексей руководит отделом маркетинга и выкладывается на полную. Однажды он узнает, что его зарплата сильно ниже рынка. Он приходит к собственнику и предлагает пересмотреть мотивацию, но ответ один: у нас нет на это средств. Энтузиазм Алексея постепенно исчезает, отдел маркетинга работает кое-как, а бизнес теряет деньги.
Вообще сложновато получается, много сил нужно на разработку системы. А есть способы как-то упростить процесс?
Александра, чтобы качественно и эффективно, лучше не упрощать.
Можно привлекать внешнюю экспертизу.