Разработан Путеводитель по корпоративной культуре Госкорпорации Ростех

Департамент стратегии, мотивации и организационной эффективности Госкорпорации совместно с Академией Ростеха закончили работу по созданию «Путеводителя по корпоративной культуре Государственной корпорации «Ростех». Документ разработан для всех сотрудников предприятий контура Ростеха.

Основной задачей Путеводителя является информирование работников Корпорации и ее организаций о важности корпоративной культуры, инструментах ее диагностики и общекорпоративных ценностях Корпорации. Документ объясняет, что такое корпоративная культура, обозначает принципы и пути ее развития, раскрывает методики исследования корпоративной культуры, описывает анализ бизнес-процессов на соответствие корпоративной культуре и ценностям, шаги по развитию и трансформации корпоративной культуры и возможные инструменты коммуникации.

«Работа над документом велась с октября 2023 года, за 8 месяцев совместной работы был создан документ, который в доступной форме и всесторонне объясняет, как можно оценить корпоративную культуру предприятия и что следует делать, если она нуждается в корректировке. Путеводитель разбирает примеры как сотрудники могут повести себя в разных рабочих ситуациях и как это соотноситься с ценностями нашей Корпорации. В нем присутствуют не только рекомендации по возможным методикам исследования корпоративной культуры и ее анализа, но и примеры бланков предлагаемых методик, что упрощает их применение на практике», - отметила Людмила Акатова, руководитель проектов Направления мотивации и организационной эффективности Департамента стратегии, мотивации и организационной эффективности

Путеводитель, наряду с видеокурсами и тренингами, является инструментом развития и поддержания корпоративной культуры, внедрения общекорпоративных ценностей в Корпорации. Документ размещен на электронных ресурсах организаций, входящих в контур Государственной корпорации «Ростех», и на учебном портале Академии Ростеха.