Кейс: как перестроить бизнес для работы с самозанятыми
Компаниям выгодно прибегать к помощи самозанятых работников, однако есть нюансы. Расскажем на примере, в каких ситуациях и как можно грамотно использовать эту форму труда.
Компаниям выгодно прибегать к помощи самозанятых работников, однако есть нюансы. Расскажем на примере, в каких ситуациях и как можно грамотно использовать эту форму труда.
1. "не переживать, оплатят ли самозанятые налог"
Бизнес точно не переживает. Самозанятые не переживают, все в прилжоении "Мой налог" и считается автоматически + не будет коллизий, что когда вы налоги оплатили, а в Мой налог ваши платежки не дошли, вы представляете сколько это вопросов от 200-300 самозанятых курьерской службе?. Когда они сами платят, то вопросов 0.
2. "карта бесплатна в обслуживании для самозанятых"
Она также бесплатна в очень многих банках, Сбербанк например. Зачем привязывать кого-то к чему-то? Бизнесу и самозанятым нужна свобода выбора.
3. "не отбираем у самозанятых", "в такой схеме что-то непрозрачно"
Списываются, возвращаются, вы представляете сколько путаницы?
4. "автоматически предоставляет разрешения"
Мы тоже банк и у нас один ФНС, и даже в Сбербанке запрашивают разрешение через "Мой налог" у самозанятого. Вы вероятно не разобрались как работает передача прав банку на формирование чеков и налоговой базы.
PS. Выяснили, что если регистрация проходит через тот же банк, то разрешение не требуется, но это временный плюс, а учитывая аудиторию Сбербанка и других, даже минус в таком решении.