Когда вакансий становится слишком много, у рекрутера нет времени, чтобы внимательно рассмотреть каждое резюме. Легко пропустить сильного кандидата из-за спешки. Как этого избежать? Автоматизируйте процесс! В этой статье мы разберемся, как сделать процесс подбора персонала быстрым и эффективным, не утопая в море резюме и интервью.
Готовый шаблон для HR: автоматизируем подбор кандидатов с помощью простейшей таблицы — Карьера на vc.ru
• Автоматизация процесса подбора персонала помогает избежать пропуска сильных кандидатов.
• Компания StickPeek предлагает бесплатный вебинар по массовому подбору персонала.
• Воронка подбора помогает контролировать процесс и оптимизировать ресурсы.
• Таблица в Google Sheets может использоваться для управления массовым подбором.
• CRM-системы упрощают управление массовым подбором и автоматизируют задачи.
• Практические советы по работе с таблицами и CRM включают использование шаблонов, обновление данных, интеграцию с CRM и анализ эффективности источников.
• Автоматизация массового подбора персонала упрощает работу рекрутера и повышает эффективность процесса.
Какой ии используете?
Комментарий недоступен