Выходное интервью — это процесс, который проводится с сотрудниками, покидающими компанию, с целью выяснить причины их увольнения и получить обратную связь о работе в организации. Этот инструмент предоставляет уникальную возможность для компании узнать, что происходит «за кулисами», понять, какие факторы способствуют текучести кадров, и какие улучше…