Как сделать рекрутинг мощным, а не вялым

Сегодня хотим поговорить про найм) А точнее, начать говорить, ибо процесс этот затрагивает всех нас в то или иное время: как работника, как работодателя, как коллегу, как интервьюера и тд)) для начала остановимся на самом крупном этапе: рассмотрим его с точки зрения работодателя.
Рекрутинг, пожалуй, самый прозрачный и, одновременно с этим, один из с…

22

Пункт № 3 нужно поставить на первое место. Особенно фидбэк

Ответить

Пункты все супер важные, убежден, что всем приличным проектам нужно брать это на вооружение, иначе скурвятся без приличных спецов)

Ответить