7 методов и 8 инструментов, чтобы не потерять сотрудников на испытательном сроке

Адаптация сотрудника – не просто знакомство с коллегами и экскурсия по офису. Новые задачи, процессы, структура и цели компании, продукт — со всем этим предстоит познакомить новичка. Продуманный онбординг поможет компании быстро повысить эффективность не только сотрудника, но и всей команды. Расскажем, какие инструменты и методы для этого задейство…

7 методов и 8 инструментов, чтобы не потерять сотрудников на испытательном сроке
5353
99
33
22
11
11

по опыту нашей компании, главный инструмент, в котором организуются все перечисленные в статье - это автоматизированная система. боты, вечеринки и т.д. - это всё конечно хорошо, но наши HRы без программы это просто не потянули бы

1
Ответить

сами какой-то пользуетесь? не очень понимаю как это может быть с программой, был бы рад если бы объяснили)

Ответить