Кому нужны навыки управления персоналом? Всем, у кого есть хоть один человек в прямом подчинении. Более того, тем, кто ставит задачи и отвечает за результат работы любого другого сотрудника. Поэтому если вы — не единственный сотрудник в компании, если у вас в спектре задач есть хоть одна типа «сделать так, чтобы этот Вася выполнил поручение», то ва…