С рекрутера или HR начинается первый контакт разработчика и работодателя. Они изучают резюме кандидата перед тем, как передать его техническим специалистам и нанимателю. Рекрутер и HR — это первый этап отбора во всех компаниях, начиная с провинциальной веб-студии и заканчивая «Яндексом» или «Сбербанком». Важно быстро пройти этот этап, а чтобы это с…
А еще можно записать видеорезюме в нашем продукте vcv.me - короткий формат на 2 минуты - и приложить ссылку на него к обычному резюме/профилю на LinkedIn, там можно сказать то, что обычно пишут в сопроводительном письме, для нанимающего менеджера - тимлида, СТО - будет сразу удобно посмотреть, насколько человек встроится в команду. И если выбрать формат на английском, отлично подойдет для позиций, где важно знание языка.