Сегодняшний бизнес климат требует от компаний постоянной готовности к изменениям, но есть одна проблема, которая остается неизменной и болезненной: текучка кадров. Когда уходят сотрудники, это не только порождает финансовые и организационные затраты, но и деморализует весь коллектив. Слабая корпоративная культура – главная причина, по которой ценны…
Радует, что люди начинают понимать важность корпоративной культуры. А то становится смешно, когда работодатель пытается удержать сотрудника "чаем и печеньками")))