«Зарплаты повышают, но людей всё равно нет»: Forbes — о дефиците кадров в ритейле

Он приводит к закрытию магазинов и пунктов выдачи заказов маркетплейсов.

Источник фото: Forbes
3838
99
33
22
22
11

Во многом проблема с кадрами из-за того, что на рынок вышли зумеры, которые не готовы трудиться. Они хотят мало работать, много получать и меняют работу гораздо чаще, чем старшее поколение в их возрасте. Как только какая-то сложность, зумер свешивает лапки и бежит.С магазинами примерно та же проблема: приходит молодой человек, выясняется, что там надо работать и работать полноценно, и он такой — ой, да ну на фиг, я пошёл. Накричали, столкнулись с какой-то трудностью, криво посмотрели — ой, я пошёл, мне срочно нужно к психологу. Инфантилизм махровый.

А менеджер не хочет сам поработать - удерживать персонал, мотивировать его? Так-то, если люди бегут от него - это он не справляется с ситуацией.

4
Ответить

Да, смешно читать подобное.
Зумер, посмотрев на этот ад в ритейле, просто пойдет в какой-нибудь Самокат или яндекс еду и будет зарабатывать прогнозируемые деньги без всякой мозгоёбки.
Сколько заказов доставил - столько и заработал. И по деньгам выйдет сильно больше.
Конкуренция как бы, но ритейл никак не хочет с этим мириться.
Олды или устроились в жизни нормально, или на СВО.
У зумеров же теперь есть ВЫБОР даже в плане подработки на лето.
До сих пор помню, как в нулевых кока-кола кидала студентов на деньги под видом "испытательного периода", когда те катались в виде грузчиков "мерчандайзеров" с водилой на грузовичке.
Поработал месяц почти бесплатно, а тебе в рыло "вы нам не подходите", ведь "за забором очередь из желающих".

1
Ответить