Почему одни не мыслят себя наемным сотрудником, а другие с сочувствием смотрят на владельцев небольших компаний, не понимая, почему они «играют в песочнице»?
***Зачастую владелец компании зарабатывает меньше, чем мог бы заработать на посту топ-менеджера.
Кстати, часто так бывает, так как топ-менеджер имеет стабильный оклад, а владелец постоянно в поиске развития своего бизнеса.
Да, так и есть. Особенно в то время пока стартап не перешел еще в нормальный и орагнизованный бизнес.