Первая ассоциация с корпоративной культурой — ценности, миссия, правила компании, печеньки в офисе. Например, когда на сайте большими буквами написана миссия «Делать мир лучше», но большая часть сотрудников про это даже не слышала или с подобной формулировкой не согласна. Наша компания была именно такой. Но сейчас всё по-другому.
Маша, спасибо за статью и открытость!)
Очень тепло стало от прочтения!
Спасибо большое ❤️ мне скрывать нечего, ни перед сотрудниками, ни перед миром