За какими специалистами охотятся сегодня?
Я — практикующий бизнес-коуч и карьерный консультант, и хочу поделиться, какие специалисты востребованы сегодня в первую очередь. В статье я также расскажу, какие навыки стоит развивать прямо сейчас, чтобы быть в топе в ближайшие годы.
Выпускники технологических компаний, а не классических университетов..
Правильно, компании готовят себе винтиков, которые потом даже работу сменить не смогут)
Классические универы дают тебе кругозор.
А технологические компании если будут заниматься обучением (взамен универа) - вырастят специалиста чисто под себя. Он потом нигде больше и работать не сможет (или с большим переобучением).