Женщина вполне может быть успешной в it индустрии. Если исчезнут стереотипы и предрассудки. Особенно в нашем российском обществе. Что место женщины исключительно на кухне и тд. Женщина в праве выбирать любую профессию. Почему много мужчин? Потому что им всегда созданы все условия. И открыты все дороги. Женщина же с рождения зажата в тиски. Со всех сторон на нее давят. Чем меньше этого будет, тем лучше. И тем нормальнее будет восприниматься обществом.
"Женщина же с рождения зажата в тиски. Со всех сторон на нее давят."
Шта?
С садика любому мужчине втирают: Это же девочка, ну что ты. Ее нельзя обижать. Это девочке тяжело. Ты должен. Ты мужчина. Мужчины не плачут. Пиздуй в армию. Пожизненное только мужчине. И прочее ты обязан.
А что женщине? У женщины писечка и все вокруг ее облепляют с ног до головы. Так что пожалуйста, не надо этой хуйни.
Почему много мужчин? Потому что им всегда созданы все условия. Все условия для чего? Простите, но у нас таки рыночек, как бы это смешно ни звучало. Вы можете себе представить ситуацию, при которой работодатель (он же капиталист, единственной целью которого является систематическое извлечение максимальной прибыли, желательно законными методами), отказал в найме хорошему специалисту-женщине, с формулировкой "простите, но у вас вагина"?
Женщина в России и так вправе выбирать любую профессию. Тот список запрещенных профессий, на который обычно так возбуждаются, содержит список профессий, о которых, как мне почему-то кажется, вряд ли мечтают девочки. Слабо верится, что где-то прямо сейчас рыдает в подушку юная Маша, которой очень хотелось быть сталеваром мартеновской печи, но эти мужики угнетают ее и не дают реализовать свою мечту.
Я с вами про условия в какой-то степени соглашусь, но это лишь естественное следствие того, что мир веками создавался и развивался мужчинами, пока женщины оставались дома с детьми. Соответственно многое в этом мире лучше приспособлено для мужчин. И логично, что когда женщина пытается влиться в мужской коллектив или профессиональное сообщество, этот коллектив испытывает недоверие и дискомфорт, потому что присутствие женщины требует пересматривать привычные нормы и паттерны поведения. От этого кстати страдает и рабочий процесс. В обратную сторону (мужчина в женском коллективе) это работает аналогично.
Было бы очень интересно узнать, как именно давят на женщину не давая работать ей в IT индустрии? Какие условия в IT созданы для мужчин и недоступны для женщин?
Лично я много работаю с подрядчиками и ни разу не сексист. Мне совершенно наплевать, кто хорошо выполняет работу — мужчина или женщина, с женщинами сотрудничаю много. Программистов женщин найти не могу, были бы — с удовольствием бы работал, но если я даю объявление и откликаются одни мужчины, мне что делать?
да-да, точняк! Вон намедни Наталью Касперскую орденом "За заслуги перед отечеством" президент награждал! Правда, это исключение, которое, как известно, ,подтверждает правило..
Женщина вполне может быть успешной в it индустрии. Если исчезнут стереотипы и предрассудки. Особенно в нашем российском обществе. Что место женщины исключительно на кухне и тд. Женщина в праве выбирать любую профессию. Почему много мужчин? Потому что им всегда созданы все условия. И открыты все дороги. Женщина же с рождения зажата в тиски. Со всех сторон на нее давят. Чем меньше этого будет, тем лучше. И тем нормальнее будет восприниматься обществом.
"Женщина же с рождения зажата в тиски. Со всех сторон на нее давят."
Шта?
С садика любому мужчине втирают: Это же девочка, ну что ты. Ее нельзя обижать. Это девочке тяжело. Ты должен. Ты мужчина. Мужчины не плачут. Пиздуй в армию. Пожизненное только мужчине. И прочее ты обязан.
А что женщине? У женщины писечка и все вокруг ее облепляют с ног до головы. Так что пожалуйста, не надо этой хуйни.
Почему много мужчин? Потому что им всегда созданы все условия. Все условия для чего? Простите, но у нас таки рыночек, как бы это смешно ни звучало. Вы можете себе представить ситуацию, при которой работодатель (он же капиталист, единственной целью которого является систематическое извлечение максимальной прибыли, желательно законными методами), отказал в найме хорошему специалисту-женщине, с формулировкой "простите, но у вас вагина"?
Женщина в России и так вправе выбирать любую профессию. Тот список запрещенных профессий, на который обычно так возбуждаются, содержит список профессий, о которых, как мне почему-то кажется, вряд ли мечтают девочки. Слабо верится, что где-то прямо сейчас рыдает в подушку юная Маша, которой очень хотелось быть сталеваром мартеновской печи, но эти мужики угнетают ее и не дают реализовать свою мечту.
Комментарий недоступен
Можно примеров из жизни? Вдруг я в тиски занимал - хочется узнать. Я серьёзно.
Я с вами про условия в какой-то степени соглашусь, но это лишь естественное следствие того, что мир веками создавался и развивался мужчинами, пока женщины оставались дома с детьми. Соответственно многое в этом мире лучше приспособлено для мужчин. И логично, что когда женщина пытается влиться в мужской коллектив или профессиональное сообщество, этот коллектив испытывает недоверие и дискомфорт, потому что присутствие женщины требует пересматривать привычные нормы и паттерны поведения. От этого кстати страдает и рабочий процесс. В обратную сторону (мужчина в женском коллективе) это работает аналогично.
Женщина может не рожать. Мужчина не может не служить (только откосить)
Было бы очень интересно узнать, как именно давят на женщину не давая работать ей в IT индустрии? Какие условия в IT созданы для мужчин и недоступны для женщин?
Лично я много работаю с подрядчиками и ни разу не сексист. Мне совершенно наплевать, кто хорошо выполняет работу — мужчина или женщина, с женщинами сотрудничаю много. Программистов женщин найти не могу, были бы — с удовольствием бы работал, но если я даю объявление и откликаются одни мужчины, мне что делать?
да-да, точняк! Вон намедни Наталью Касперскую орденом "За заслуги перед отечеством" президент награждал!
Правда, это исключение, которое, как известно, ,подтверждает правило..