Дайджест новостей для HR за сентябрь: как получить корпоративную пенсию, в какие месяцы выгоднее брать отпуск в 2025 году, как выйти из апатии за три шага, фильмы и бесплатные вебинары
В этом выпуске — самые обсуждаемые новости за сентябрь в сфере эйчар: варианты карьеры для эйчара, как справиться с массовым увольнением персонала, где искать узкоспециализированных профессионалов и сотрудников, которые успевают все сделать за полдня и согласны на половину зарплаты.
Огонь подборка🔥 Сердечное спасибо за вебинары: посещу любимую тему про ДМС и, конечно же, выгорание👹
Смотрю, что многих в комментах заинтересовала тема с корпоративной пенсией…и я не исключение))) Задаюсь риторическим вопросом: почему мой работодатель до сих пор не практикует это!? (ЗЫ: работаю в крупной компании, поэтому и возмущена) Надеюсь, в ближайшем будущем наступит просветление в этом вопросе😄
Наверное, вопрос ко всем кто увидит мой коммент: как думаете, корпоративную пенсию выгодно вводить всем организациям (и малым, и большим) или отклик будет только у крупных работодателей?
вопрос скорее не в размере компании, а в задачах. если нужно побороться за кандидата, то наличие пенсии будет доп преимуществом. особенно, если это узкопрофильный специалист