Ожидание: получу ИТ-образование, сразу начну работать в крутой компании, получать много денег и несколько раз в год летать на Бали. Реальность: отправил резюме куда только можно, сходил на десять собеседований подряд, но на работу почему-то никто не зовет.
15-20 тысяч рублей звучит прям эхххх) вы же их наработки себе забираете, а платите за это как-то нууу маловато
ваще согласна. хотя зп у джунов это тоже слезы, видимо решили не отбиваться от коллектива))
там же не джуны прям, а просто студенты) чтобы типа проект положить в портфолио и получить опыт пока учишься
В студенческое время готов был >бесплатно< работать, чтобы набраться опыта и хороших кейсов в портфолио. Поэтому если бы у меня в свое время были такие it-проекты я бы точно не упустил возможность воспользоваться ею.
Наш проект исключительно для студенчества. И главная мотивация, все-таки, наработать опыт в сотрудничестве с экспертами Группы Астра, добавить проект в свое портфолио. При собеседовании многие руководители обращают внимание на участие в олимпиадах, хакатонах, стипендиальных проектах и пр.
Если взять финансовую сторону, то при общении со студентами я редко слышу о наличии стипендию больше нашей